近年來流行Gap
Year的概念，指的是青年在畢業或者工作一段時間後，給自己一年的時間體驗不同的文化、增加人生閱歷。原本這樣的思維普遍盛行於歐美國家，後來Gap Year旋風也吹到亞洲，許多國家紛紛簽署了不同的打工度假協議。台灣自2004年起開放澳洲打工度假簽證，直至目前開放的打工度假國家已有15國+1(美國短期暑期打工)。
對許多青年來說，到國外打工度假是一件終身難忘的體驗；但是同時國內也有一些來自企業的反彈聲浪，批評這些青年是到國外去當台勞，回來之後也不見能力成長，對於台灣薪資眼高手低無法適應。打工度假這件事情正反意見兩極，到底年輕人在選擇的時候是如何判斷，以下我們將用4C架構來看：
